“这次的红廉之旅很有意义，激励我们要把‘万众一心、紧跟党走、朴诚勇毅、不胜不休’的黄冈革命老区精神不断传承下去。”8月29日，在参加了黄州区纪委监委组织的年轻干部红廉教育后，一名90后干部深有感触地说。

今年以来，区纪委监委着眼于促进年轻干部快速健康成长，把纪律教育融入年轻干部选育管用、学习培训全过程，通过开展谈话醒廉、任前考廉、以案警廉、专题育廉、家庭助廉等“五廉”活动，不断丰富拓展纪律教育载体和平台，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才，筑牢拒腐防变的防火墙。

“参加工作不满10年的张某，一直在财会管理岗位工作，在大额金钱的诱惑下动了歪心思，挪用公款归个人使用和进行营利活动，最终自食苦果……”为帮助年轻干部筑牢廉政风险防火墙，区纪委监委组织年轻干部观看违纪违法典型案件警示教育片，通过编印《年轻干部忏悔录》，召开全区年轻干部警示教育大会、职务犯罪案件庭审旁听等活动，以“身边事”教育警醒“身边人”，教育引导年轻干部以反面教训为诫，知敬畏、存戒惧、守底线。

“作为一名基层干部，知纪守纪不能局限于不贪不腐、不拿不要，更要牢记初心使命，自觉践行为黄州谋发展、为群众谋幸福的担当使命。”在堵城镇纪委举办的“以青年担当 扬清廉正气”主题演讲比赛上，新进选调生胡钦涵的精彩演讲，赢得台下观众的热烈掌声。

年轻干部个性突出、思想活跃、观念新潮，该区纪委监委一方面通过组织纪法知识竞答、红色经典诵读、廉政主题演讲、廉政情景剧表演等方式，帮助年轻干部坚定理想信念，夯实廉洁根基；另一方面用好苏东坡廉洁诗词、黄州十大廉吏和陈潭秋故居、李四光纪念馆、黄州区廉政教育馆等本地文化资源，扎实开展“青春倡廉”系列廉洁文化活动，通过年轻干部喜闻乐见的形式，让廉洁基因浸润心灵、融入血脉。

为精准把脉年轻干部纪律教育需求，区纪委监委系统梳理年轻干部在日常工作生活中较为常见、又容易忽视的违纪违法行为，在清风黄州微信公众号上开通“纪法小课堂”，定期开展说纪释法、通报典型案例、展播廉政微视频。

同时，把加强年轻领导干部家风建设作为重要抓手，联合区妇联组织开展“纪律教育守初心、家庭助廉守底线”活动，通过召开年轻领导干部家属廉洁座谈会、组织撰写廉洁家书、向家属发放廉情寄语卡、开展廉洁家风诵读活动等方式，把年轻领导干部的纪律教育从“机关单位”延伸到“家庭后院”。

好干部是选出来的，更是管出来的。该区纪委监委相关负责人表示，将坚持党性党风党纪一起抓，管到关键处、管在关键时，确保年轻干部的成长关键期变为成长“黄金期”。