3月7日上午，黄州区西湖街道召开青年干部述职大会。16名青年干部依次登台述职，全面检验青年干部履职成效，搭建成长交流平台，扎实推进青年干部队伍素能建设。

本次述职大会是西湖街道加强青年干部队伍建设的重要举措，旨在通过复盘工作、交流经验、查摆问题、明确方向，为青年干部成长加压赋能。述职过程中，16名青年干部紧扣2025年工作实际，亮成绩、晒亮点，直面自身及工作中存在的不足，结合岗位实际明晰2026年工作计划，发言既有对工作的深度思考，也有对未来的清晰规划，充分展现了西湖街道青年干部锐意进取、求真务实的精神风貌。

评委组结合干部述职交流内容与日常工作表现，按照百分制评分标准进行现场打分，严格划分优秀、良好、一般三个档次，确保评分的科学性与区分度，为干部考核评价提供重要依据。

会议指出，要锤炼政治品德，筑牢信仰之基、恪守为民之心、坚守廉洁底线，做对党忠诚、为民服务的“明白人”。要锻造过硬能力，提升统筹谋划、攻坚破难、群众工作能力，做能担重任、善作善成的“实干家”。要涵养综合素养，培养勤学善思的学习素养、主动担当的作风素养、豁达包容的格局素养，做勤学善思、务实担当的“追梦人”。

会议强调，当前西湖街道正处在“主城崛起”的关键时期，街道青年干部要以此次述职大会为新起点，把述职的成果转化为干事创业的动力，以更坚定的信念、更过硬的本领、更务实的作风，在街道各项重点工作中勇挑重担、攻坚克难，在“三宜”西湖的建设中绽放青春光彩，为全区“主城崛起、三城建设”贡献西湖青年的青春力量。

此次述职大会让青年干部深受启发、倍感振奋，三位青年干部代表结合自身工作实际，分享了参会收获与感悟。