4月1日，黄州区用好乡镇（街道）履行职责事项清单工作推进会召开。区委常委、组织部部长李银飞出席会议并讲话。

会议期间，与会人员实地观摩了陈策楼镇履职事项清单试点工作情况。陈策楼镇党委交流了岗位管理试点工作经验，区委编办解读了《黄州区乡镇（街道）履职事项清单岗位管理实施方案（试行）》。

会议指出，全面建立和用好乡镇（街道）履职事项清单，是推进基层治理体系和治理能力现代化的一项基础性、关键性改革。全区上下必须从政治、现实和长远三个维度，深刻认识这项工作的重要性和紧迫性。要在陈策楼镇试点基础上，在全区全面推开，构建“事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力”的乡镇（街道）权责体系。

会议强调，要系统构建“学、用、管、评、调”全链条闭环管理体系。在“学”上深学细悟，筑牢思想与能力根基，要全面覆盖学、精准解读学、融入实践学；在“用”上精准对接，推动清单与岗位深度融合。要科学设岗“对单用”，精准匹配“依单用”，规范流程“照单用”；在“管”上强化协同，构建高效顺畅的运行机制。要坚持刚性约束管、协同联动管、资源保障管；在“评”上严考真用，树立实干实效的鲜明导向。要实施精准考评，突出结果运用，精准督导问责。

会议强调，要强化组织领导，各乡镇（街道）党（工）委要扛起主体责任，书记履行第一责任人职责；区直部门要主动履行业务指导和支持保障责任；区委组织部、区委编办要牵头抓总、统筹协调。要强化督查考核，将清单运用情况纳入年度综合考核和党建述职评议，加大权重，对成效好的通报表扬，对推进不力的严肃约谈问责。要强化培训宣传，分层分类开展专题培训，充分利用各类媒体宣传改革成效，营造关心、支持、参与改革的浓厚氛围。