近日，赤壁街道干部素质提升大讲堂第二期安全生产月专题培训如期举行。本次培训以基层安全生产监管能力提升为主题，特邀区应急管理局郑文志作专题授课，街道各部门负责人、40岁以下机关干部、各社区分管安全同志参加培训。

本次培训立足基层安全生产点多、面广、线长、业态复杂的实际现状，围绕明责、知难、善为三大核心板块开展系统化、专业化授课，内容紧贴基层监管实务，兼具理论高度、案例深度与实操力度。郑文志首先深入解读《中华人民共和国安全生产法》中“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的“三个必须”法定原则，结合街道属地管理职能，细化科室分工、部门联动、全域排查等工作要求，引导参训干部厘清监管职责边界，织密全员安全生产责任体系。针对基层普遍存在的监管人手不足、专业能力欠缺、企业主体责任落实不力、新业态监管滞后四大现实困境，授课人深入剖析问题根源，并分享广东肇庆安全生产“5×10”清单、江苏通州安全生产网格化治理等先进地区创新经验，为基层破解监管难题提供可借鉴的实践路径。

同时，培训重点讲解隐患排查“看、问、查、记”实操方法、LEC风险矩阵科学评估手段，以及“发现-登记-派单-整改-销号”全流程隐患闭环管理五步法，并结合长沙“4·9”再生资源回收站点闪燃事故开展警示教育，复盘事故背后责任悬空、排查缺位、制度空转等问题，用真实案例敲响安全警钟。

整场培训案例翔实、讲解细致、指导性极强。培训现场学习氛围浓厚，全体参训干部专心聆听讲解、认真记录要点，对照自身日常监管工作查摆问题、梳理思路，主动交流工作难点与心得。大家纷纷表示，此次培训直击基层安全生产工作痛点、难点，既强化了安全责任意识，又补齐了专业能力短板，熟练掌握了隐患排查、风险研判、闭环整改等实用技能，对今后规范开展安全生产监管工作、防范化解各类安全风险具有重要的指导作用。

下一步，赤壁街道将持续把干部素质提升大讲堂作为常态化赋能平台，聚焦辖区重点工作与干部能力短板，持续开展精准化、专业化专题培训，引导全体干部学以致用、以行践知，全力锻造立场坚定、业务精通、作风严实、担当有为的基层干部队伍，为辖区平安稳定和街道高质量发展筑牢安全根基与履职保障。