“我之前一共缴了117个月企业职工养老保险，现在57岁了，我是转移到居保，还是接着继续缴费，哪种方案最划算？”近日，在黄州区政务中心“社保规划师”专区，市民张阿姨向社保规划师提出了困扰她许久的疑问。

黄州区社保规划师没有着急回答，首先为张阿姨梳理了当前政策，并逐条研究张阿姨的缴费记录，一笔一笔帮他算起了账。通过拆解社保政策细则，细致问询张阿姨年龄、职业、家庭收支、养老诉求等个性化信息，根据其历年参保台账，精准测算不同缴费档位、险种转接方案的缴费成本、养老待遇、回本周期差距，为其量身定制最优参保规划方案。

经过专业测算，规划师为张阿姨算清了“养老明白账”。“以前觉得社保政策太复杂，不知道从哪里问起。今天规划师掰开揉碎给我讲得清清楚楚，心里一下子踏实了！”张阿姨感慨道。

张阿姨的情况并非个例。许多大龄女性因早年就业形式灵活、对社保政策了解不足等原因，临近退休才发现养老保障尚未落实。随着湖北省1300余名“社保规划师”全面上岗，这一难题迎来了专业的解决方案。

如今，群众只需带着自身参保诉求落座“社保规划师”专窗，一次沟通、一次对接，就能吃透政策、理清问题、敲定方案。黄州区社保中心相关负责人表示，将持续聚焦大龄就业群体等参保薄弱环节，坚持“执法有力度、服务有温度”，不断织密民生保障网。社保规划师将持续用专业的测算、贴心的服务，帮助每一位群众算清“社保长远账”，守好“养老钱袋子”。